Persepsi Karyawan Terhadap Proses Seleksi dan Penempatan di PT XYZ

Abstraksi Tugas Akhir / Skripsi Jurusan Ekonomi Managemen dengan Judul : Persepsi Karyawan Terhadap Proses Seleksi dan Penempatan di PT XYZ

Proses seleksi dilakukan untuk menyaring tenaga-tenaga kerja yang qualified dan kompeten yang akan menjabat serta mengerjakan semua pekerjaan pada perusahaan. Pelaksanaan ini harus dilakukan secara jujur,cermat dan objektif. Tindak lanjut berikutnya yaitu penempatan karyawan.

Penempatan tenaga kerja merupakan suatu manajemen untuk mengisi disetiap posisi dalam suatu perusahaan dengan tenaga kerja yang memenuhi syarat pada saat dibutuhkan. Dalam penelitian ini dilakukan untuk mengetahui sejauh mana persepsi karyawan terhadap pelaksanaan seleksi dan penempatan di PT.XYZ, apakah cukup baik pelaksanaannya.

Dari hasil penelitian ini menunjukkan apa yang menurut karyawan penting dalam pelaksanaan seleksi dan penempatan, hal ini juga dilaksanakan dengan baik oleh pihak perusahaan. Sarannya agar hal ini, sebaiknya dipertahankan.

Dikutif dari: http://www.judulskripsi.org

Penulis : ALSYA ~ Sebuah blog yang menyediakan berbagai macam informasi

Artikel Persepsi Karyawan Terhadap Proses Seleksi dan Penempatan di PT XYZ ini dipublish oleh ALSYA pada hari . Semoga artikel ini dapat bermanfaat.Terimakasih atas kunjungan Anda silahkan tinggalkan komentar.sudah ada 0 komentar: di postingan Persepsi Karyawan Terhadap Proses Seleksi dan Penempatan di PT XYZ